生育是繁育后代的方式，在生育的時候，住院費、剖腹產(chǎn)費等等都可以通過生育保險進行報銷，為了讓自己能夠得到生育保險報銷，需要定期的繳納這個險種，每個月出一定的費用。那么，生育保險每月交多少?

1、政策依據(jù)：勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》、《自治區(qū)企業(yè)職工生育保險試行辦法》、《鄂爾多斯市勞動和社會保障局關(guān)于調(diào)整生育保險待遇的通知》等。

2、繳費比例：單位繳費按0.8%核定，個人不繳納。

生育保險待遇條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

(1)女職工：凡是符合計劃生育政策、有生育指標(biāo)的育齡產(chǎn)婦，在生育期間可享受生育津貼、生育醫(yī)療費和一次性分娩營養(yǎng)補助費三項之和。

生育津貼：本人生育前12個月平均繳費工資為基數(shù)，難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)報銷3.5個月;多胞胎，多一胎在3.5個月基礎(chǔ)上增加15天;正常分娩報銷3個月;4個月以上流產(chǎn)報銷1.5個月;不滿4個月流產(chǎn)報銷1個月。P>

女職工晚育并持有《獨生子女光榮證》者，在原生育津貼基礎(chǔ)上再增加40天;

生育醫(yī)療費(限額支付)：剖腹產(chǎn)，3500元;難產(chǎn)或多胞胎，2800元;正常分娩，2000元;4個月以上流產(chǎn)，1500元;不滿4個月流產(chǎn)，900元。

一次性分娩營養(yǎng)補助費：難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)或多胞胎，1300元;正常生育，700元;流產(chǎn)，400元。

另外，女職工如果是計劃外流產(chǎn)的，還可享受計劃生育手術(shù)費用限額報銷，不享受生育津貼、醫(yī)療費和一次性分娩營養(yǎng)補助費。

生育女職工享受生育津貼的天數(shù)計算方法

妊娠不滿12周終止妊娠，享受15天的生育津貼;妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的，享受30天的生育津貼;妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的，享受42天的生育津貼;正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的，享受90天的生育津貼。