想要了解更多關于承德生育保險報銷的計算方法是什么的知識，請看下面的介紹。
生育保險作為社會保險中的一種，往往和其他保險一樣，具體的報銷金額的算法都是很復雜，那么承德生育保險報銷的計算方法是怎樣的呢?下面小編為承德市生育保險參保人介紹一下。
通俗來說，生育津貼就相當于生育保險基金給職工支付的生育期間的工資。其計算方法如下：
女職工：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數
男職工：看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
舉例來說，一名女職工所在的單位上一年月繳費平均工資是5000元，她生育前后休了128天產假。她的愛人在其生產期間陪產共計休了15天看護假，其愛人所在的單位上一年月繳費平均工資是8000元。
那么這位女職工享受的生育津貼的標準就是5000元除以30，再乘以128，得出她的生育津貼約為2.13萬。她的愛人享受的生育津貼的標準就是8000元除以30，再乘以15，得出其生育津貼為4000元。
提示：
承德生育保險報銷中女職工的生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規(guī)定的假期天數，具體生育保險金數額是由個人工資水平和一共休了多少天產假所決定的。
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