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如何計算因工負傷工傷保險待遇?工傷保險待遇申請表有什么公式嗎?

因工負傷工傷保險待遇如何計算?包括些什么?

因工負傷工傷保險待遇包括:醫(yī)療費用、一次性殘疾補償金、工傷補償金、一次性工傷辭退費、殘廢退休金、殘疾護理費和康復(fù)輔助器具等。

(一)醫(yī)療費用:

實行指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)療期內(nèi)符合規(guī)定的掛號費、醫(yī)療費、藥費、檢驗費、手術(shù)費、住院費、就醫(yī)路費等,用人單位支付30%,社會保險機構(gòu)支付70%。

(二)一次性殘疾補償金:

以工傷鑒定結(jié)論時上年度市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā):

全部職工

一級殘廢24個月,二級殘廢22個月,三級殘廢20個月,四級殘廢18個月,五級殘廢16個月,六級殘廢14個月,七級殘廢12個月,八級殘廢10個月,九級殘廢8個月,十級殘廢6個月。

(三)工傷補償金:

對因工致重傷、醫(yī)療終結(jié)后達不到評殘等級的職工,一次性發(fā)給職工受傷前上年度市職工月平均工資6個月的工傷補償金。

(四)一次性工傷辭退費:

因工致殘被鑒定為5-10級殘疾,被保險人要求辭職或合同期滿終止合同,按辭職、終止合同時上年度市職工月平均工資為基數(shù)計發(fā):5級計發(fā)50個月,6級40個月,7級25個月,8級15個月,9級8個月,10級4個月。工傷保險基金和單位各負擔(dān)50%;計發(fā)工傷辭退費后,工傷保險關(guān)系即終結(jié)。

(五)殘廢退休金:

鑒定為永久性完全喪失勞動能力的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)殘疾等級鑒定結(jié)論前12個月的平均工資按月計發(fā)至死亡。若本人平均工資低于相應(yīng)年度市職工月平均工資的,按市職工月平均工資計發(fā);若高于市職工月平均工資的,按市職工月平均工資200%計發(fā)。

一級殘廢90%

二級殘廢85%

三級殘廢80%

四級殘廢75%

每年7月份在上一年退休金的基礎(chǔ)上按有關(guān)規(guī)定調(diào)整增發(fā),負增長時不作調(diào)整。

(六)被鑒定為一級至四級殘疾的工傷人員回原籍異地安置的,由單位按市上年度職工月平均工資發(fā)給6個月的安家補助費。

(七)殘疾護理費:

根據(jù)傷殘者對進食、翻身、大小便、穿衣和洗漱、自我移動五項護理依賴程度確定,以工傷前職工月平均工資為基數(shù),按月計發(fā)。

一級殘廢二級殘廢

五項需護理70%

四項需護理60%

三項需護理50%

二項需護理40%

每年7月份根據(jù)上年度市職工月平均工資進行調(diào)整。

(八)康復(fù)輔助器具:

安裝及維修、更換假肢、補眼、鑲牙、配輪椅、拐杖等,需分別由指定工傷治療醫(yī)院、市社會勞動康復(fù)中心提出意見,經(jīng)市勞鑒會批準(zhǔn),其費用按國內(nèi)普及型的標(biāo)準(zhǔn),用人單位支付30%,工傷保險基金支付70%;按月領(lǐng)取工傷殘疾退休金人員需維修、更換康復(fù)器具的,費用由工傷保險基金全部負擔(dān)。

以上就是小編整理的關(guān)于因工負傷工傷保險待遇如何計算的內(nèi)容,希望對你有幫助。

*本資料所載內(nèi)容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產(chǎn)品保險利益等內(nèi)容以保險合同載明為準(zhǔn)。部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考
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