根據(jù)小編的了解，工傷意外保險(xiǎn)，是通過用人單位繳納一定保險(xiǎn)費(fèi)(職工個(gè)人不繳費(fèi))，建立工傷意外保險(xiǎn)基金，保障職工的職業(yè)安全權(quán)益。而新出臺(tái)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》則擴(kuò)大了工傷認(rèn)定范圍、提高了工傷待遇水平、增強(qiáng)了參保強(qiáng)制性，在更多方面惠及廣大職工和企業(yè)。想要了解更多關(guān)于工傷意外保險(xiǎn)制度的含義有哪些的知識(shí)，請看下面的介紹。
一、什么是工傷意外保險(xiǎn)制度
由用人單位繳納工傷意外保險(xiǎn)費(fèi)形成工傷保險(xiǎn)基金，對參保單位職工因工作原因遭受意外傷害或者患職業(yè)病，從而造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予職工及相關(guān)人員工傷保險(xiǎn)待遇的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
二、我國哪一年實(shí)施工傷意外保險(xiǎn)制度
工傷意外保險(xiǎn)制度是社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分。工傷保險(xiǎn)是世界上最早產(chǎn)生以及最早進(jìn)行國家立法，也是最成熟的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國于1951年頒布實(shí)施的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定建立企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)制度。1994年頒布的《勞動(dòng)法》對工傷保險(xiǎn)制度作了原則的規(guī)定。1996年原勞動(dòng)部發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》，對沿用了40多年的以企業(yè)自我保障為主的工傷福利制度進(jìn)行了改革。2003年國務(wù)院頒布實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》，進(jìn)一步改革了工傷保險(xiǎn)制度。2010年國務(wù)院修改了《工傷保險(xiǎn)條例》，使我國工傷保險(xiǎn)制度更加完善。
近1個(gè)月點(diǎn)擊量最高文章