工傷保險(xiǎn)是由單位以及個(gè)人共同進(jìn)行購買的，工傷保險(xiǎn)一般是對自己的工傷部分所購買的保險(xiǎn)，在受到因?yàn)楣ぷ鞫艿降膫Φ臅r(shí)候可以取得相應(yīng)的一部份賠償。下面是小編為大家整理的相關(guān)資料，希望對大家有所幫助。
一、單位未足額交工傷保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦
國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位參加社會保險(xiǎn)后，工傷保險(xiǎn)基金將承擔(dān)以下費(fèi)用：
1、職工因工致殘被鑒定為一級至十級的，從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級支付6-24個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金；
2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，退出工作崗位，從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付標(biāo)準(zhǔn)為本人工資75%—90%的傷殘津貼；
3、已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資30%—50%的生活護(hù)理費(fèi)；
4、職工因工死亡，其直系親屬按規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬、補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
同時(shí)，《工傷保險(xiǎn)條例》還規(guī)定：“未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！庇纱丝梢娙缛魡挝晃醋泐~繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
二、工傷保險(xiǎn)費(fèi)可減免嗎
工傷保險(xiǎn)費(fèi)不得減兔，由用人單位出現(xiàn)相關(guān)情形的，可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請緩繳。緩繳期滿仍不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，新發(fā)生的工傷職工，其工傷待遇由用人單位支付；超過緩繳期限6個(gè)月仍不繳納的，社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以停止支付該單位老工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位按規(guī)定如數(shù)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，新發(fā)生的工傷職工繼續(xù)享受的工傷保險(xiǎn)待遇由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從單位重新繳費(fèi)的次月起開始支付，并如數(shù)補(bǔ)發(fā)該單位老工傷職工應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇。
以上就是小編大家整理的相關(guān)資料。綜上所述，我們可以了解到工傷保險(xiǎn)必須每月進(jìn)行繳納，如果斷交幾個(gè)月以后一般是會對運(yùn)用工商保險(xiǎn)有一定的影響的，所以，工傷保險(xiǎn)在斷交之后應(yīng)當(dāng)及時(shí)的補(bǔ)交。
近1個(gè)月點(diǎn)擊量最高文章