我妹妹在一家私營(yíng)企業(yè)工作，這家企業(yè)只為她提供養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。但現(xiàn)在她懷孕了，每個(gè)月都要花一筆檢查費(fèi)，生孩子的時(shí)候也要花很多錢(qián)。去企業(yè)報(bào)銷(xiāo)，但企業(yè)說(shuō)他們屬于私營(yíng)企業(yè)，不需要為女工提供生育保險(xiǎn)，由我們承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，我們都認(rèn)為這是不合理的。

私營(yíng)企業(yè)是否不需要為女工提供生育保險(xiǎn)？

私營(yíng)企業(yè)還應(yīng)為女工提供生育保險(xiǎn)。不履行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

原勞動(dòng)部發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第二條規(guī)定：本辦法適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工?！掇k法》還規(guī)定，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育人數(shù)和生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)等項(xiàng)費(fèi)用確定，并可根據(jù)費(fèi)用支出情況適時(shí)調(diào)整，但最高不得超過(guò)工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)作為期間費(fèi)用處理，列入企業(yè)管理費(fèi)用。

《辦法》中的“城鎮(zhèn)企業(yè)”并未排除私營(yíng)企業(yè)。另外，各地往往會(huì)根據(jù)《辦法》的規(guī)定制定適用于本地區(qū)的具體辦法，以北京為例，《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》 的適用范圍為“北京市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的具有北京市常住戶(hù)口的職工及民辦非企業(yè)單位、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)關(guān)系且具有本市戶(hù)口的職工”。從上述規(guī)定可以看出，私營(yíng)企業(yè)也需要繳納生育保險(xiǎn)。

如果你的姐姐因?yàn)樵撈髽I(yè)未為其繳納生育保險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！镀髽I(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第十三條規(guī)定：企業(yè)欠付或拒付職工生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令企業(yè)限期支付；對(duì)職工造成損害的，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

需要提醒的是，除了《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定外，妹妹還應(yīng)根據(jù)所在地的具體規(guī)定，保護(hù)自己的權(quán)益。