隨著醫(yī)療費用的上漲和保障水平的提高，居民醫(yī)療保險發(fā)揮的作用越來越大。那么，個人繳費醫(yī)保比例是多少?想要了解更多關(guān)于個人繳費醫(yī)保比例是怎樣的知識，請看下面的介紹。

1、用人單位和個人繳納比例

職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費比例可作相應(yīng)調(diào)整。

2、單位和職工個人繳費基數(shù)

用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數(shù)。

單位和職工個人月繳費基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計入繳費基數(shù)。

3、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費劃入個人帳戶的比例

國務(wù)院規(guī)定：用人單位繳納的醫(yī)療保險費分為兩部分，一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

4、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險費，個人帳戶的處理

用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費義務(wù)，不繳納或欠繳醫(yī)療保險費時，職工個人帳戶資金停止計入。個人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。