失業(yè)保險有一定的繳費標(biāo)準(zhǔn)
另外一直繳納失業(yè)保險，如果近期不工作，不能領(lǐng)取失業(yè)保險。失業(yè)后不能一直領(lǐng)取救濟金。退休后繳納的失業(yè)保險金不能退回。失業(yè)保險有一定的繳費標(biāo)準(zhǔn)。另外一直繳納失業(yè)保險，如果近期不工作，不能領(lǐng)取失業(yè)保險。失業(yè)后不能一直領(lǐng)取救濟金。退休后繳納的失業(yè)保險金不能退回。
在確定繳費基數(shù)時，各地可以根據(jù)情況統(tǒng)一規(guī)定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數(shù)。如：可以上一年度單位工資總額為基數(shù)，平攤到本年度各個月份，每月按相同數(shù)額征收;可以上月單位工資總額為基數(shù)，按實際發(fā)生數(shù)確定征收數(shù)額;對工資總額不易認(rèn)定的，可由負(fù)責(zé)征繳的機構(gòu)參照當(dāng)?shù)毓べY水平和該單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況核定繳費基數(shù)。個人繳費基數(shù)的確定方法應(yīng)與單位相一致。
《失業(yè)保險條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位的繳費基數(shù)為本單位工資總額，個人繳費基數(shù)為本人工資額。單位工資總額按照國家有關(guān)工資政策予以認(rèn)定其構(gòu)成和計算方式。它是指單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。
目前，北京的單位繳納工資總額的1%，個人繳納月平均工資的0.2%，其他地區(qū)有所差異?；I集的失業(yè)保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質(zhì)，全部并入失業(yè)保險基金，在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)度使用。農(nóng)民工個人不繳納失業(yè)保險費。
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