廣州的生育保險待遇是多少？目前，廣州市生育保險待遇主要包括：生育津貼（又稱產假工資）、生育醫(yī)療費、一次性生育營養(yǎng)津貼、男性配偶照顧假工資、一次性到一、二級醫(yī)院分娩津貼等，計劃生育手術的醫(yī)療費用。
（一）生育津貼。女職工在產假期間享受生育津貼生育津貼按照規(guī)定的產假，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資計算發(fā)放。生育津貼低于工資標準的，用人單位應當補足
（二）生育醫(yī)療費用。懷孕、分娩期間，女職工因懷孕、分娩發(fā)生的醫(yī)療費用是多少？ 符合要求的。
(三)一次性分娩營養(yǎng)補助費。按所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發(fā)。具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府確定。
(四)計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節(jié)育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費用。
(五)男職工假期津貼。已參保的男職工按規(guī)定享受的看護假假期津貼，以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數，按規(guī)定的假期時間計發(fā)。
廣州生育保險待遇發(fā)放標準：
女職工
1、生育津貼
(注：生育保險津貼：生完小孩五個月內辦理,分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。)
以生育(流產)時當月本單位人平繳費工資為基數按規(guī)定假期計發(fā)。
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天);
(2)獨生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
(4)難產假
剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;
吸引產、鉗產、臀位產增加15天。
(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。
(6)流產假
懷孕不滿2個月15天;
懷孕不滿4個月30天;
懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天。
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